O que fazemos

Gestão do Capital Humano

   O capital humano é um ativo valioso para a organização — intangível, mas que traz retorno mensurável.

   Capital humano é o conjunto de capacidade, conhecimentos, competências e atributos de personalidade consagrada na capacidade de realizar trabalho de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação e experiência.

   A gestão deste conjunto é fundamental para que se extraia o máximo de qualidade possível, investindo na expansão do seu potencial.

Esse processo começa quando as necessidades atuais dos profissionais e das empresas são corretamente identificadas e, para isso, são necessários 3 passos importantes:

1. Gestão por competências;
2. Cultura de aprendizagem e colaboração;
3. Avaliação de desempenho; apoia-se em uma estruturada avaliação de competências.

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